Система повышения качества научных исследований

Типология проекта

Организационный.

Наименование проекта

Система повышения качества научных исследований.

Руководители

Алексей Николаевич Бобрышев, проректор по научной и инновационной работе, доктор экономических наук, профессор.

Сергей Николаевич Антонов, руководитель научно-инновационного учебного центра, кандидат технических наук, доцент.

Описание проекта

Проект направлен на материальную поддержку результатов научно-исследовательской деятельности НПР (патенты, конкурсы, защита диссертаций, публикационная активность в журналах Scopus и Web of science и др.). Формирование новой кадровой политики объективного учета и стимулирования результатов НИР работников вуза; прозрачная система материального и морального стимулирования на основе сознательного выбора карьерной траектории; повышение результативности и эффективности научной работы и инновационного развития НПР в рамках научных направлений вуза; улучшение уровня удовлетворенности сотрудников работой в университете (удовлетворенность более 90%). Увеличение количества индексируемых в базе данных Web of Science Core Collection публикаций в расчете на одного НПР.

Цель проекта

Развитие системы поддержки научно-педагогических работников вуза, активно занимающихся НИР.

Задачи проекта

1. Увеличение количества научных публикаций, индексируемых в международных базах цитирования Web of Science и/или Scopus.

2. Увеличение индекса Хирша в Российском индексе научного цитирования на один показатель в квартал.

3. Увеличение количества охранных документов по интеллектуальной собственности, в частности патентов на изобретение, патентов на полезную модель, патентов на промышленный образец, свидетельств о государственной регистрации программ (баз данных) для ЭВМ и авторских свидетельств и патентов на селекционные достижения.

4. Увеличение защит кандидатских/докторских диссертаций.

5. Подготовка кандидатов/докторов наук.

6. Подготовка обучающихся и достижение ими наивысших результатов во всероссийских конкурсах.

Основные результаты

Издан Приказ №262 об изменении порядка стимулирования профессорско-преподавательского состава.

Согласно приказу № 190 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики №597 от 07.05.2012 г. и реализации требований Положения об установлении поощрительных выплат работников ФГБОУ ВО Ставропольского ГАУ за публикацию статей в базах данных Scopus и Web of Science выплачены стимулирующие надбавки 173 научно-педагогическим работникам на общую сумму 3 253 886 рублей. Полный размер стимулирующей выплаты за одну статью устанавливается в зависимости от наименования базы цитирования (Web of Science или Scopus), от предметной области издания, от типа публикации (article, review, conference paper, book chapter, letter) и показателя квартиля издания: составляет от 300 000 руб. за публикация в Q1 квартиле до 50000 руб. - в Q4 квартиле.

Согласно приказу № 189 года «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики №597 от 07.05.2012 г. и реализации требований Положения об установлении поощрительных выплат работников ФГБОУ ВО Ставропольского ГАУ за полученные охранные документы на интеллектуальную собственность выплачены стимулирующие надбавки 210 научно-педагогическим работникам на общую сумму 244 680 рублей. Размер стимулирующей выплаты по охранным документам составляет от 20000 руб. за патент на изобретение до 1000 руб. за свидетельство на программы (базы данных) для ЭВМ.

Согласно приказу № 188 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики №597 от 07.05.2012 г. и реализации требований Положения об установлении поощрительных выплат работников ФГБОУ ВО Ставропольского ГАУ за обеспечение прироста индекса Хирша выплачены стимулирующие надбавки 120 научно-педагогическим работникам на общую сумму

214 000 рублей.

Согласно приказу № 187 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики №597 от 07.05.2012 г. и реализации требований Положения об установлении поощрительных выплат работников ФГБОУ ВО Ставропольского ГАУ за подготовку победителей и призеров Всероссийских конкурсов среди студентов и аспирантов выплачены стимулирующие надбавки 8 научно-педагогическим работникам на общую сумму 46 000 рублей.

Согласно приказу № 186 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики №597 от 07.05.2012 г. и реализации требований Положения об установлении поощрительных выплат работников ФГБОУ ВО Ставропольского ГАУ за защиту кандидатских и докторских диссертаций выплачены стимулирующие надбавки четырем научно-педагогическим работникам на общую сумму 225 000 рублей.

Эффект на университетском уровне

Повышение эффективности научных исследований.

Эффект на региональном и(или) отраслевом уровне

Внедрение инноваций в реальный сектор экономики.

Эффект на национальном уровне

Увеличение количества публикаций в высокорейтинговых журналах.