Новости управления
Объявлен прием заявок для участия в ежегодном университетском конкурсе «Идеальный сотрудник - 2014»
С 12 января по 19 января 2015 года объявлен прием заявок для участия в ежегодном университетском конкурсе «Идеальный сотрудник - 2014».
Задачи Конкурса:
· выявление и распространение лучших образцов профессионального опыта сотрудников Университета;
· совершенствование системы открытой независимой общественной профессиональной экспертизы достижений сотрудников;
· публичное признание и поощрение личного вклада сотрудников в развитие Университета.
Конкурс профессионального мастерства «Идеальный сотрудник-2014» включает проведение ряда конкурсов:
· Конкурс на звание «Лучший руководитель структурного подразделения» по номинациям:
«Лучший декан»;
«Лучший заведующий кафедрой»;
«Лучший менеджер» - для руководителей всех структурных подразделений Университета;
· Конкурс на звание «Лучший преподаватель года» по номинациям:
«Ведущий профессор»;
«Ведущий доцент»;
«Ведущий старший преподаватель»;
«Лучший куратор».
· Конкурс на звание «Лучший работник учебно-вспомогательного персонала» по номинациям:
«Лучший сотрудник Учебно-методического управления»;
«Лучший сотрудник Научно-инновационного управления»;
«Лучший сотрудник Института дополнительного профессионального образования»;
«Лучший сотрудник Научной библиотеки»;
«Лучший работник Центра эстетического воспитания студентов»;
«Лучший техник (инженер)»;
«Лучший лаборант».
· Конкурс на звание «Лучший работник административно-хозяйственной части» по следующим номинациям:
«Лучший работник типографии»;
«Лучший работник бухгалтерии»;
«Специалист высокого класса» - для сотрудников отдела кадров, общего отдела, архива, юридического отдела, музея, пресс-службы;
«Лучший работник столовой»;
«Лучший работник административно-хозяйственной части» (участвуют сотрудники, работающие на должности водителя, уборщицы, дворника, сторожа, рабочего, комендантов общежитий).
Вне конкурсов конкурсная комиссия Университета имеет право выдвинуть кандидатов по следующим номинациям:
· номинация «Персона года» - для сотрудников Университета, имеющих уникальные достижения в профессиональной деятельности;
· номинация «Признание года» - для сотрудников Университета, имеющих стаж трудовой деятельности более 20 лет и достигших высоких показателей в профессиональной деятельности