Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: С С С
Изображения: Вкл. Выкл.

Коллективный трудовой договор на 2017–2020 годы принят

19.06.2017

145 делегатов конференции трудового коллектива Ставропольского государственного аграрного университета 16 июня рассмотрели и утвердили в новой редакции главный документ, заключаемый между работодателем и работниками СтГАУ.

Трёхгодичный итог по выполнению предыдущего коллективного договора вначале подвёл председатель профсоюзного комитета сотрудников Ставропольского агроуниверситета Пётр Анатольевич Хоришко. В своём выступлении он сообщил, что все взятые аминистрацией перед трудовым коллективом обязательства выполнены.

Далее слово для выступления взял ректор СтГАУ, Академик РАН Владимир Иванович Трухачев. Обращаясь к делегатам конференции, он поблагодарил комиссию, созданную из числа представителей трудового коллектива и работодателя, которая более двух месяцев работала над проектом нового коллективного договора на 2017–2020 годы и пришла к обоюдному согласию по всем его существенным условиям.

По мнению комиссии, в новом коллективном договоре удалось реализовать главные задачи. Они касаются соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников, предусмотренных действующим законодательством; реализации социальных программ, обеспечивающих достойные условия труда работников университета («Здоровый образ жизни», «Охрана труда», «Поддержка молодых учёных», «Повышение профессионального уровня работников», «Материальной поддержки и стимулирования работников» и др.); расширения социальных гарантий для молодёжи, женщин, ветеранов войны и труда, малообеспеченных семей.

В своём выступлении работодатель также изложил свой взгляд на выполнение главных пунктов прежнего коллективного договора 2014–2017 годов. Им отмечалось, что требуемые социально-экономические обязательства перед работниками университета были выполнены в полном объёме.

– Нам удалось повысить среднюю заработную плату ППС на 18 %, среднюю заработную плату в целом по университету – на 14 %, провести полную диспансеризацию и медицинский осмотр всех работников университета – 1474 чел., почти на 3 % снизить среднегодовой уровень заболеваемости сотрудников, – констатировал В. И. Трухачев.

Общеизвестно, что особое внимание в аграрном вузе уделяется здоровому образу жизни сотрудников. Здесь проводятся традиционные спартакиады сотрудников, конкурсы, в том числе «За здоровый образ жизни». За прошедший период отдохнули и поправили своё здоровье в санаториях КавМинвод 67 работников университета и членов их семей, стоимость путёвок для которых снижена на 20 %.

В СтГАУ совершенствуется программа по улучшению санитарно-гигиенических норм. В настоящее время проводится оценка 220 рабочих мест, позади аттестация 320. Ежегодно около 530 сотрудников обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, производятся выплаты за особые условия труда.

На обеспечение комплексной безопасности (противопожарной, информационной, на охранные мероприятия и др.) за прошедшие три года израсходовано 82,5 млн руб., в том числе для лиц с ограниченными возможностями здоровья потрачено 29,7 млн руб.

В вузе была продолжена работа по повышению комфортности и безопасности рабочих мест посредством модернизации материально-технической базы. Удалось завершить такие, особенно значимые для вуза объекты, как: реконструкция общежития № 5 на ул. Пушкина, 17, площадью 13 479 м2 на 44 рабочих места и 750 мест для проживания; капитальный ремонт учебно-лабораторного корпуса (дом Попко) 1860 года постройки по ул. Пушкина, 23 / ул. Мира, 345 площадью 787 м2.

Важным показателем благоприятного и эффективного рабочего «климата» организации, по мнению руководителя агроуниверситета, является и признание достижений как университета в целом, так и каждого члена трудового коллектива:

– За выдающийся вклад в социально-экономическое развитие Ставропольского края и многолетний труд за период с 2014-го по 2017 год высоких государственных и ведомственных наград удостоены 747 сотрудников СтГАУ. Один сотрудник получил Почётное звание «Заслуженный работник сельского хозяйства РФ», 29 – награждены нагрудным знаком «Почётный работник АПК РФ», два сотрудника отмечены званием «Почётный работник Высшего профессионального образования РФ», 16 – вручена Почётная грамота Министерства сельского хозяйства РФ, 25 – объявлена Благодарность Минсельхоза РФ, 29 сотрудников отмечены Почётной грамотой Минобра РФ, 28 – награждены медалями «За доблестный труд» 2-й и 3-й степени, 4 сотрудника – медалью «За заслуги перед Ставропольским краем». Трудовой коллектив университета, а также профессор РАН А. Н. Есаулко за выдающийся вклад в социально-экономическое развитие города названы ударниками труда Ленинского района г. Ставрополя.

Не остаются без социальной поддержки и пенсионеры Аграрного университета. Этому вопросу ректорат совместно с Советом ветеранов СтГАУ уделяют большое внимание. На материальную поддержку состоящих на учёте ветеранской организации 316 человек ежегодно выделяется более 600 тыс. рублей.

Признание результатов деятельности Ставропольского государственного аграрного университета в России и за рубежом ректор СтГАУ В. И. Трухачев считает общим достижением коллектива.

Наиболее важной взятой высотой за отчётный период стал факт присвоения вузу титула Победитель приза конкурса Европейского фонда менеджмента качества (EFQM) «Награда в области совершенства – 2016».

СтГАУ успешно прошёл плановую проверку Рособрнадзора по укрупнённым группам специальностей «Экономика и управление» и «Сервис и туризм».

Уже 2-й год подряд Ставропольский государственный аграрный университет становится лидером аграрного образования, возглавляя номинацию «Сельскохозяйственные вузы» Национального рейтинга вузов РФ – «Рейтинга востребованности вузов в РФ – 2016».

В октябре 2016 года университет вошёл в перечень лидирующих отраслевых образовательных организаций высшего образования, подведомственных Минсельхоза РФ, утверждённый Министром сельского хозяйства России А. Н. Ткачёвым. Впоследствии коллектив разработал и принял Программу развития Ставропольского государственного аграрного университета на 2016–2025 годы.

В феврале 2017 года, пройдя процедуру лицензирования, СтГАУ получил право ведения образовательной деятельности по 8 магистерским образовательным программам. В марте текущего года была пройдена международная профессионально-общественная аккредитация трёх кластеров образовательных программ по направлениям: «Науки о Земле», «Электроэнергетика и электротехника», «Экономика и управление» под эгидой Национального центра профессионально-общественной аккредитации (г. Йошкар-Ола). По итогам Всероссийского конкурса проектов «Лучшие образовательные программы инновационной России 2016 года», в результате опроса широкой академической и профессиональной общественности страны, вузовские программы были выбраны в качестве лучших.

По итогам Национального рейтинга университетов «Результаты 2017 года» (проект МИА «Интерфакс»), Ставропольский государственный аграрный университет лидирует среди 25 аграрных вузов, и занимает 47-ю строчку среди 264 высших учебных заведений Российской Федерации, принявших участие в рейтинге, улучшив свои позиции по сравнению с 2016 годом (72-е место) на 25 пунктов.

По результатам итогов рейтинга «100 лучших вузов России» (проект Рейтингового агентства RAEX (Эксперт РА), Ставропольский государственный аграрный университет занимает 73-е место среди всех высших учебных заведений Российской Федерации и является единственным из аграрных вузов Минсельхоза РФ, вошедших в этот рейтинг, улучшив свою позицию по сравнению с 2016 годом (85-е место) на 12 пунктов.

Высокие результаты деятельности СтГАУ последних лет позволили коллективу университета принять участие в июне 2017 года в очном этапе конкурса на соискание Премии Правительства Российской Федерации в области качества, итоги которого будут подведены в январе будущего года.

Присутствовавший на конференции председатель краевой организации профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации Сергей Григорьевич Марнапольский поблагодарил коллектив Ставропольского госагроуниверситета за качественную подготовку специалистов и стабильность коллектива, в основе которого лежит удовлетворяющий обе стороны – и сотрудников, и работодателя – коллективный трудовой договор. Причём, лучший коллективный договор в отрасли АПК! Сергей Григорьевич также выразил благодарность руководству аграрного вуза за претворение в жизнь «майских» указов Президента РФ В. В. Путина. 


Возврат к списку